SNPTES — Stress Test Libertés Académiques 2026

Contexte & Objectifs

Pourquoi cette initiative, pourquoi maintenant ?

Contexte

Les dérives illibérales observées ces dernières années dans des démocraties que l'on croyait solides montrent que les libertés académiques peuvent être rapidement et très nettement dégradées. Dans ces pays (Hongrie, États-Unis, Turquie…), la communauté scientifique a été prise au dépourvu. La France n'est pas à l'abri et la situation exige de l'anticipation.

L'enjeu

La France est-elle préparée à défendre un des piliers de la démocratie : les libertés académiques ? Les régimes illibéraux peuvent agir très vite, sur plusieurs fronts, dans les fenêtres où la résistance organisée est difficile. Se préparer avant la crise est une nécessité stratégique pour que le savoir reste libre et que notre État reste une démocratie pleine et entière.

L'objectif

Provoquer une prise de conscience collective, construire des doctrines de réponse opérationnelles, et amorcer les coalitions inter-sectorielles qui seront nécessaires si les atteintes se matérialisent — en associant dès maintenant acteurs académiques, journalistes, juristes, personnes de la société civile. Tels sont les objectifs de ce Stress Test du SNPTES.

Le SNPTES organise ce stress test prospectif : des équipes pluricatégorielles travaillent en parallèle pendant un mois, chacune confrontée à des scénarios de dégradation gradués — discursifs, budgétaires, structurels — pour élaborer des ripostes documentées. Une équipe phare de personnalités reconnues apporte sa réflexion stratégique. Le dispositif se conclut par une table ronde publique ouverte à la presse où les stratégies sont présentées et débattues contradictoirement.

Chronologie du dispositif

De l'appel à candidatures à la table ronde

Cliquez sur chaque phase pour découvrir le détail du déroulé.

Ce que vous vivez en tant que participant

Ce que vous devez savoir sur l'organisation

Juillet — Août2026

Phase 1 — Découverte et candidature

▾

Ce que vous vivez

Découverte de l'initiative via le matériau de teasing — une une fictive et une séquence audio simulant une atteinte réelle aux libertés académiques Teaser
Prise de connaissance du cahier des charges complet — objectifs, attendus, calendrier, format de la table ronde
Dépôt de candidature individuelle avec présentation de votre profil et des compétences que vous apportez

Ce que vous devez savoir

Le SNPTES lance simultanément la communication publique et l'appel à candidatures auprès de tous les personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche
Des profils complémentaires hors ESR sont également recrutés pour enrichir les équipes
Les scénarios de dégradation sont en cours de finalisation et de validation par le comité scientifique indépendant

Fin Août2026

Phase 2 — Constitution des équipes

▾

Ce que vous vivez

Réception de la charte de participation à signer — engagement de disponibilité, participation à titre personnel, conditions de publication des productions
Vous êtes informé·e de votre sélection et intégré·e à une équipe

Ce que vous devez savoir

Les candidatures sont examinées selon des critères d'équilibre catégoriel et de diversité des profils — l'objectif est de constituer des équipes réellement pluricatégorielles
Chaque équipe reçoit un lot distinct de scénarios, assurant une couverture complémentaire de l'ensemble des risques identifiés
Un animateur référent SNPTES est affecté à chaque équipe pour accompagner les travaux

Début Septembre2026

Phase 3 — Intégration à votre équipe

▾

Ce que vous vivez

Réception de la liste nominative de vos coéquipiers — sans indication de profil ni de rôle (la découverte mutuelle est une composante essentielle du dispositif) Clé du dispositif
Accès à votre espace de travail collaboratif
Premiers échanges informels avec vos coéquipiers — vous découvrirez ensemble vos profils complémentaires et construirez votre coalition de compétences

Ce que vous devez savoir

La découverte mutuelle des profils n'est pas un hasard : elle reproduit la condition réelle des coalitions de résistance, qui se construisent toujours entre des acteurs qui ne se connaissent pas encore
Votre animateur référent est disponible dès cette phase pour répondre à vos questions sur le dispositif

Mi-Septembre2026

Phase 4 — Lancement des travaux

▾

Ce que vous vivez

Réception du kit de lancement : scénarios assignés, documentation comparative internationale, note de contexte simulé, protocole de production
Premier exercice collectif : présentation mutuelle structurée — chaque membre dit ce qu'il fait, ce qu'il apporte, ce qu'il ne sait pas Clé
Livrable obligatoire fin de semaine 1 : note courte identifiant les ressources et expertises manquantes dans votre équipe Obligatoire
Réception des premiers scénarios de dégradation simulés — déclarations fictives, articles de presse, matinale radio Immersion
Réception du premier bulletin de contexte social simulant les réactions de l'opinion, des médias et des acteurs européens
Démarrage du travail collectif : décodage des scénarios, cartographie des coalitions, premiers argumentaires

Ce que vous devez savoir

Les scénarios que vous recevez ont été validés par le comité scientifique sur leur rigueur factuelle et leur réalisme comparatif
Ils sont produits et mis en forme par une IA jouant le rôle du gouvernement simulé — sous contrôle et validation humaine avant chaque diffusion
Le bulletin de contexte social est commun à toutes les équipes — il simule l'environnement dans lequel vos ripostes devront fonctionner

Octobre2026

Phase 5 — Escalade, rétroaction et consolidation

▾

Ce que vous vivez

Livrable intermédiaire obligatoire fin de semaine 3 : première matrice de réponses Obligatoire
Réception des contre-mouvements : les scénarios s'adaptent à vos premières ripostes — intensification ou modification selon les résistances que vous aurez opposées Rétroaction
Réception des scénarios de phase 2 — élargissement du périmètre des atteintes simulées
Révision et approfondissement de vos doctrines à la lumière des contre-mouvements
Rédaction d'une note de désaccords résiduels — les points non tranchés en interne, documentés et théorisés
Livrable final déposé avant la veille de Toussaint Final

Ce que vous devez savoir

Vos ripostes intermédiaires sont transmises au gouvernement simulé qui produit des contre-mouvements différenciés par équipe — chaque équipe vit une simulation personnalisée
Un point de relance collectif synchrone (webinaire de 45 min) est organisé à mi-parcours pour maintenir la dynamique collective
L'animateur référent assure une veille de cohérence entre les productions des différentes équipes

26 oct. — 4 nov.2026

Phase 6 — Validation et préparation de la table ronde

▾

Ce que vous vivez

Période de relecture et validation individuelle — vous pouvez signaler des éléments à corriger ou à anonymiser avant publication
Préparation de votre présentation pour la table ronde
Consultation du troisième bulletin de contexte final permettant de situer vos résultats dans l'état final simulé du rapport de forces

Ce que vous devez savoir

Le SNPTES produit une synthèse transversale de l'ensemble des productions pour alimenter le débat de la table ronde
Les convergences, complémentarités et contradictions entre équipes sont identifiées et soumises au débat collectif
La publication en accès libre intervient dans les semaines suivant la table ronde, après validation individuelle

Stress Test — SNPTESLibertés Académiques

Et si cela arrivait demain ?

Pourquoi cette initiative, pourquoi maintenant ?

Contexte

L'enjeu

L'objectif

Des outils concrets et en accès libre pour toute la communauté académique

Cartographie des risques

Kit de détection précoce

Doctrines de réponse

Argumentaires juridiques

Stratégies de coalition

Table ronde publique

Une démarche validée scientifiquement

De l'appel à candidatures à la table ronde

Table ronde finale — En présentiel

Rejoignez les équipes !